Управление

«Норникель» уделяет большое внимание повышению эффективности системы корпоративного управления, непрерывно совершенствуя сложившиеся подходы

Гарет Пенни Гарет Пенни
независимый директор,
председатель совета директоров с 2013 г.

Система корпоративного управления «Норникеля» нацелена на обеспечение баланса интересов всех заинтересованных сторон, участвующих в деятельности компании. Основные подходы и принципы, которыми руководствуется «Норникель» в целях организации эффективного корпоративного управления, основаны на нормах действующего российского законодательства, в том числе Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России.

Гарет Пенни независимый директор,
председатель совета директоров с 2013 г.
6 из 13 членов совета директоров — независимые директора
3 из пяти комитетов работают под председательством независимых директоров
40% членов правления — женщины

Лучшие в отрасли стандарты корпоративного управления

Вознаграждение с учетом показателей ESG

  • Привязка 20% КПЭ группы «Норникель» к показателю общего числа регистрируемых травм (TRI)
  • Для менеджмента будут разработаны и введены новые КПЭ в области устойчивого развития

Курс на устойчивое развитие

  • Евгений Шварц — независимый директор с 2019 г., член Комитета по стратегии «Норникеля», член совета благотворительного фонда «Центр охраны дикой природы», бывший директор департамента природоохранной политики Всемирного фонда дикой природы

Сбалансированный состав совета директоров во главе с независимым председателем

  • Гарет Питер Пенни — независимый директор, председатель совета директоров, член Комитета по стратегии, за плечами которого 20 лет работы в компаниях De Beers и Anglo American, занимавший пост генерального директора De Beers в период 2006–2010 гг.

Комплексная и прозрачная отчетность в сфере ESG

  • Ежегодная публикация отчетов об устойчивом развитии, составленных в соответствии со Стандартами GRI и прошедших независимый аудит
  • Поддержание коммуникации с ведущими рейтинговыми агентствами и инвесторами в сфере ESG
Совет директоров
  • Создана Рабочая группа по экологии и охране окружающей среды, состоящая из независимых директоров и возглавляемая председателем совета директоров Гаретом Пенни
  • При реализации стратегических проектов пристальное внимание уделяется экологическому мониторингу и строгому соблюдению принципов экологической ответственности
Высшее руководство
  • Создан Комитет по управлению рисками под председательством президента компании Владимира Потанина с целью повышения качества управления рисками и обеспечения более тщательного контроля экологических рисков
  • Учреждена должность старшего вице-президента по устойчивому развитию, на которую назначен Андрей Бугров
Головной офис
  • Создан департамент устойчивого развития, в обязанности которого входит курирование перехода к передовым международным практикам и отраслевым принципам
  • Создан департамент инноваций, отвечающий за развитие экологически чистых технологий
  • Создан департамент экологии (не входит в структуру операционного управления) с целью повышения качества управления экологическими рисками и обеспечения независимого внутреннего контроля в области вопросов экологии
  • Создана экологическая инспекция в составе Службы контроля и внутреннего аудита с целью повышения качества внутренней оценки и аудита экологических рисков
Дивизионы
  • Новая организационная структура подразделений: руководители производственных подразделений в Норильске и на Кольском полуострове будут осуществлять надзор за вспомогательным производством
  • В Заполярном филиале введена должность заместителя директора по вопросам экологии
  • Центр экологического мониторинга и местные комитеты по технико-производственным рискам, созданные в целях повышения качества управления рисками на местах и приоритетного рассмотрения экологических вопросов

Принципы корпоративного управления

Tools