Служба корпоративного доверия

Служба корпоративного доверия была создана в «Норникеле» в 2010 году для оперативного реагирования на сообщения о злоупотреблениях, хищениях и других нарушениях. Сфера действия Службы охватывает все подразделения компании и предприятия Группы. Порядок работы Службы определен в Регламенте функционирования Службы корпоративного доверия ПАО «ГМК «Норильский никель», утвержденном Президентом Компании.

НорникельПубличное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» и его дочерние компанииПерейти к словарю придерживается политики нетерпимости к любым нарушениям законодательства и внутренних документов Компании.

Мы благодарим Вас за сообщения о признаках совершения нарушений законодательных актов, внутренних документов Компании, административных правонарушениий и преступлениий, имеющих отношение к деятельности предприятий Группы Компании. Просим Вас сообщать максимально подробную информацию о нарушении (дата, время нарушения, подразделение, Ф.И.О. нарушителей, обстоятельства нарушения и прочее).

Все сообщения, поступающие в Службу обрабатываются с максимальной степенью конфиденциальности. Все сообщения рассматриваются своевременно и объективно, без учета положения и стажа работы должностного лица, в отношении которого поступила информация.

Любое сообщение может быть направлено анонимно. Вместе с тем, предоставление контактной информации от заявителя позволяет получить все необходимые детали для дальнейшей эффективной проработки сообщения.

При предоставлении информации (сообщения), необходимо учитывать следующие правила:

  • содержание сообщений должно иметь отношение к деятельности Компании и предприятий Группы;
  • не рассматриваются жалобы на бытовые проблемы, информация о частной жизни работников Компании, не имеющая отношения к их трудовой деятельности;
  • не допускается сообщение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство работников Компании и других лиц или подрывающих их репутацию;
  • обязательно предоставление персональных данных заявителя при сообщении о нарушениях, связанных с начислением заработной платы и удержаниями.

Вы можете оставить обращение по одному из следующих каналов связи:

Либо заполнив форму:

Инструменты